适合苏州麦乐杰电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  跨部门双赢沟通与协作

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  Mac版微软Excel技巧案例大全

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• 数字管理模式创新的体系
• 打造高价值小IP私域流量池
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 3.内部控制实施实例与解析
• 私域战术布局与目标拆解
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第三章-培训赋能业务发展
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 口头表达技巧
• 投资并购重组精讲
• Flink读取HBase
• 投资并购重组
• TPM概论与八大特征
• 四落 落成果
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 口头表达
• 第五模块：拴心留才
• 商业战略：博弈论
• 职业价值观也是需要排序和取舍的

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%