适合中科汉华医学科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课

• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 模块五：项目收尾过程
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 投资银行 课程介绍
• 口头表达技巧
• 2.财务BP与项目管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 项目管理基础
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 三层代码结构
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 发刊词
• 信息架构为什么这么重要
• 用Python创建一个时间序列对象
• 控制计划中的产品和过程特性
• 发刊词
• 败战绩
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 激活下属：员工爱上工作的秘密

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%