适合深圳市百事顺物业发展有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  企业转型成功凭什么是你

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• 医疗器械基本概念
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 区块链与金融机构
• 打造良好会议文化
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第22章 操作系统入门篇
• 7.关键业务流程内审实务
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 图表进阶技巧-第二弹
• 模块二： 变革实施策略
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 采购四级降本：共享共建降本
• Spark及其生态圈概述
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%