适合兰州金洋酒店有限责任公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 三、团队篇
• 先导课
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第四章-培训项目规划实施
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 章节1
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 夯实基础 自信接棒
• Java拓展
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 一、关键改进赋能管理
• 数据库服务
• 质量管理系列-质量工程师基础

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%