适合上海适英房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  销售业务管理解码

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课

• 第二关：融入团队
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 业务夯实渐入佳境
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 敏捷项目管理
• 冲突处理：团队融合加速器
• 口头表达
• 销售价值力-价值销售
• 情绪管理和冲突管理
• 了解自我和他人
• 教学设计
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第一章 国际经营之商业环境
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 课程内容与讲师介绍
• 时间管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%