适合深圳市美的连医疗电子股份有限公司的企业培训课程

• 

  行为的魔力系列课

  • 在线课
• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
• 

  公务礼仪之书信往来

  • 在线课

• 三、绩效差距原因分析
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 玩转企业级操作系统Linux
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 人员团队管理
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 2.预算模板设计中必学模型
• 发刊词
• 3.财务BP与信息化
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第33章 组件平台开发
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 团队管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%