适合中海海洋（荣成）健康产业有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  向华为学习班组管理

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课

• 开播落地篇
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 章节4
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 时间管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 个人效能
• IPO发行条件
• 情绪管理
• 项目关闭
• 课程介绍
• 四、选择绩效干预措施
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 标准介绍-理解管理系统1
• 发刊词
• 补充内容

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%