适合海阳市品客尊酒店有限公司的企业培训课程

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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  知人善任

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课

• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 导入：管理的常识
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第二关：初入市场
• 章节1：看“清”局势
• Android网络编程进阶
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 第二章
• 积极心理学与优势
• 支持
• 基础篇
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 项目管理基础
• 基础管理才智
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 神经网络概览
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 模块五：执行控制
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%