适合琼海嘉积光速时代网络休闲馆的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 团队管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 产品和服务的要求
• 结构化战略思维
• 第三步：查KS
• ISO20000 第1-4章介绍
• 营销技巧篇——活客
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 早晚会与透明化建设
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 发刊词
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 画龙点睛——【文字】
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%