适合上海甲楚网络科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课

• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 发刊词
• TPM的实施与推进（下）
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 一定 定主题
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 数字营销
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 章节2
• 选择细分患者群
• 时间管理
• 销售谈判
• 员工能力和意识的培养
• 汇报条理化
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• Flink读取HBase
• 第二关
• 先导篇：六维领导力概述
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%