适合芽米科技（广州）有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

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  微信小程序之激活篇

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 章节1：数据的导入和清洗
• 情绪与压力管理
• 了解自我和他人
• 结束语
• 基础管理才智
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 发刊词
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 高效会议五步走
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 创建公司简介文稿
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%