适合安徽万意和轩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  餐饮店长决定成败

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  新收入准则应用实案

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• 4.51条讲解非财务部分
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 5.内部审计的计划与准备
• gin快速入门
• 企业业务循环类型介绍
• 突发食物中毒该怎么办
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 发刊词
• 为什么要提倡预防医学
• 学会基础操作，Word快速入门
• 章节2：懂“得”相处
• 日期时间函数的运用（下）
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 时间管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%