适合北京我爱我家房地产经纪有限公司小南庄分公司的企业培训课程

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  十九届六中全会精神解读

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  销售系列课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

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• 团队管理
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 设计开发与供方管理
• 提高数据的可读性
• ISO20000 第5-7章介绍
• 主题四：采购管理
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 设置编程环境
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 高效团队的凝聚者
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%