适合荆州百事通网络技术服务有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  汽车路噪控制：理论与应用

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  面向未来的互联网经济

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• 第二章：销售业务规划
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 绩效计划与目标设定
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 采购四级降本：共享共建降本
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 发刊词
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 会议成果管理
• 中国环境标志认证（II型）介绍

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%