适合滨州市踏雪寻梅农业科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 神经网络概览
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 财务分析
• 其他类型的聚类
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 区块链商业应用简介
• 谈判技巧：基本介绍
• 利润不是管理的目标
• 绩效计划与目标设定
• 坚定自信
• 咨询服务：合并和收购
• 总论
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 赢销的魂与道
• 主流架构实战搜索模块
• 时间管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%