适合济宁市明凌信息科技有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  企业转型中的财务价值创造

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 图形图像处理入门
• 会议成果管理
• 六、设计思维流程--生成想法
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 我的睡眠我做主
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 从顾客视角思考问题
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 营销技巧篇——留客
• 神来之笔——【绘图】
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 供应链安全管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 冲突处理：团队融合加速器
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 团队管理
• 模块五：项目收尾过程
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%