适合廊坊市金佰纳房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第10章 建立电商会员体系
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 爆款医药电商产品选品策略
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 章节4 业务能力提升
- 第一章 常见问题与改进篇
- 4.2022年IPO审核问询总结
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 存储例程
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 新媒体
- 发刊词
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 迭代
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
适合廊坊市金佰纳房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合廊坊市金佰纳房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%