适合辽宁中天红置业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  管理者第一工程学习专题

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• 章节4
• 数字风控
• 发刊词
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 情绪与压力管理
• 课后总结
• 创新力
• 数据源引用
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 销售谈判
• 项目管理基础
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 3.全面预算实施的启动
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%