适合杭州德润能源科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课

• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 先导课
• 基础管理才智
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 建立威信
• 供应链安全管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 结语：有效是必须学会的
• 模块三： 领导变革
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 章节6
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%