适合廊坊老李家餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

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  立体营销新打法

  • 在线课

• 应收账款管理的重要性和流程
• 模块三： 领导变革
• 流行的数据科学工具
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 操作篇
• Linux简介
• 第一章 刷新与老板关系认知
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 市场营销：长期的营销战略
• 合同解除条款如何安排
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 基础知识篇
• 模块二：班组长的团队管理
• 物业行业安全管理（续）
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 数字管理模式创新的体系
• 环境标志审核要点（年度监审篇）

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%