适合棒奇汽车科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 置信区间
• 坚定自信
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 7天极速掌握Scala语言
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 不管他如何，情绪我负责
• 绩效评价
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• Web自动化测试与面试
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 2.内部审计的转型
• 第七章
• TPM的实施与推进（下）
• 团队管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%