适合北京若森房地产开发有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  互联网+企业如何成功?

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  商务礼仪

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 如何利用数据做好运营工作
• 贝叶斯推理
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 销售基本策略
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 精心答疑的能力
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 章节3 高级招聘
• 模块三：组织诊断
• 三、大客户的常见反馈方式
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 三、设计思维流程
• S00 职场汇报应该这样做！
• 会议管理-会议问题剖析
• 客户管理
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%