适合东莞市固强装饰工程有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  领导力要素系列

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 模块一、人性解读篇
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 模块五 绩效管理
• 债务人常见拖延手法及对策
• 教授式销售
• 5.审计实施阶段
• PPT放映实用技巧
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 当下企业成本现状与挑战
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 运营成本控制的智慧
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 企业通过什么方式进行自我检查
• PPT文件管理
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 能力提升之“法”
• 第21章 版本迭代与数据监控

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%