适合杭州新生代文化传播有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 提升绩效的责任者
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第一章 海外经营资源概述
• 基础管理才智
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 日常管理工作
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 并战计
• 维生素与健康
• 发刊词
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第十一章
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 创新玩法篇
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 情绪管理和冲突管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%