适合英吉沙县金康餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Web前端架构师

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课
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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  九型人格与销售

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• 企业私域流量营销思维升级
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 发刊词
• 数字化领导力的衡量和提升
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 营销获能
• 第二章：销售业务规划
• 数据透视表之切片器技巧
• 章节2：明确目标
• 基础管理才智
• 先锋领导力建议——中级篇
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 售前的价值与“钱途”
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%