适合雷州市果源果品有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  强师高徒

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• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 部门管理增效常用策略
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 民营企业改制的操作模式与流程
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 项目管理基础
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 发刊词
• 营销技巧篇——活客
• 神经网络概览
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 微课版
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 章节6
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 物业行业5S管理
• 下载“员工“数据库
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%