适合江苏有洲科技有限公司的企业培训课程

• 

  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
• 

  变革策略与领导实践

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 口头表达技巧
• 制定目标
• 十二、打造生态型组织
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 逻辑回归
• PPT快速版式设计
• 向上管理
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 发刊词
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%