适合深圳市新非泽科技有限公司的企业培训课程

• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
• 

  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
• 

  如何高效向上汇报

  • 在线课

• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• TPM的实施与推进（下）
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 发刊词
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 基础任务
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第三章 内部资源利用
• 数字管理模式创新的体系
• 口头表达技巧
• 内审、管理评审与纠正措施
• 销售信任力-内在修炼
• 库存服务和分布式锁
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 数据中台大屏
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 先导课
• 14.内部控制审计结果评价及报告

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%