适合江苏鑫宝汽车零部件制造有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课

• 发刊词
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 比特币的起源
• 基础管理才智
• 应收账款管理的重要性和流程
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 口头表达技巧
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 策划与运行环境
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 说服跟进
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 基础管理才智
• 我的睡眠我做主

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%