适合淄博晟弘市政工程有限公司的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

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  火灾事故避险与逃生

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  人才快速培养与复制

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 发刊词
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 数据透视表轻松入门
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 攻战计
• 口头表达
• 避免陷入汇报工作的误区
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 逻辑回归
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 民营企业改制中的法律服务
• 5.内部审计的计划与准备
• 区块链技术未来展望
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• Android 导航架构探秘
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%