适合上海睿途信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第25章 编译原理中级
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 库存服务和分布式锁
- 精确需求的能力
- 教授式销售
- 章节2 组织管理
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- ISO13485标准详解
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 条件格式技巧合集
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 渠道风控与评估
- 层次分明——【图层】
- 章节1:角色认知和思维模式
- 工程质量检查与验收
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
适合上海睿途信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合上海睿途信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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