适合常州市苒与璟车辆配件有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 尿酸高会带来哪些后果
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• yapi文档管理、gorm详解
• 3.北交所上市财务实务
• 税会差异简介
• 要放松心情，从身体开始
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第二章：销售业务规划
• 书面沟通
• 模块二 树立威信
• Flink Connectors
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 2.公司股权设计落地方案
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 5.全寿命周期成本之思维

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%