适合邓州市吞和餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  和秋叶一起学Word基础课

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 美体与健康
• 四、设计思维流程——同理心
• 第 4 章：让长处富有成效
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 绩效评估与激励
• 发刊词
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 3.股权融资篇
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第六章 版式设计与美化篇
• 发刊词
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 发刊词
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 升级认知
• 六、大客户销售的持续发展
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%