适合上海兰沐生物科技有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

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  什么才是有效的组织诊断

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

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• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第三章-培训赋能业务发展
• 企业战略与人才战略
• 尿酸高会带来哪些后果
• 2.识别与客户订立的合同
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 用户、商品服务重构
• 区块链技术未来展望
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 章节8
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 4.生产环节财务BP决策支持
• devops和k8s
• 第三章 商业环境相关者分析
• 制定目标
• 商业战略：企业发展战略
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%