适合兰百娜科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  思维导图常见问题解答

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  产品经理课

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  报表打印得心应手

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• ISO13485标准详解
• 什么是审计沟通
• 库存管理
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 数据驱动增长
• gin快速入门
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 5.全寿命周期成本之思维
• 口头表达技巧
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 概率
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第六章 版式设计与美化篇
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 个人效能

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%