适合深圳市云承贸易有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

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  5G与数字经济

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  世界500强高效工作法

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• 自我认知 角色认知
• 业务夯实渐入佳境
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 学会基础操作，Word快速入门
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第三章 商业环境相关者分析
• 1.战略成本管理与供应链
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 主流架构实战搜索模块
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 店长业务包
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 施工企业的物资管理
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%