适合北京众达特汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

  • 在线课

• 延伸管理
• Flink1.15新特性及状态的使用
• Flink监控及调优
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 会议管理-会议问题剖析
• 第三周：自我的破壁
• 财务函数技巧合集（二）
• 数字化转型原版进阶
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 交易对象如何甄别和选择
• 项目阶段
• 二萃 萃经验
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 口头表达
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 会议管理-会议流程与角色
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%