适合长春中快餐饮有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课

• 新物种
• 物流运输
• 迭代
• 第10章 建立电商会员体系
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 故事与语言
• 销售谈判
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 发刊词
• 结束语
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 激励与执行
• 股票期权税会差异协调管理
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%