适合郑州科来华置业有限公司的企业培训课程

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  成本管控建模分析

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  立体营销新打法

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 仓库管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 决定销售的话语
• 美体与健康
• 十二、打造生态型组织
• 什么是战略成本管理
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 会议管理-会议流程与角色
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 销售谈判
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 销售流程
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%