适合洛阳八斗网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 财务领导者领导力
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 决定销售的话语
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- Spark SQL概述
- 协同资源
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 民营企业改制中的法律服务
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 第12章 数据结构之“堆”
- 第一章:重新认识项目
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 区块链与金融机构
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- PPT放映实用技巧
适合洛阳八斗网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合洛阳八斗网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%