适合上海汤盛文化传播有限公司的企业培训课程

• 

  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
• 

  OMO-《销售业务管理解码》
• 

  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
• 

  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课

• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 模块二：角色认知
• 质量管理-8D工具详谈
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 商业战略：三种竞争战略
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 坚定自信
• 上海法院破产管辖法律实务
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 章节4：经营之道
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 模块四：组织工作
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第十一章
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%