适合深圳市中科瓦克贸易有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 理念篇
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 掌握三种视觉引导工具
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 区块链与金融机构
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 多元思考掌控执行过程
• Spark及其生态圈概述
• 发刊词
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 微课版

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%