适合郑州巨成不动产有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

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  掘金小红书

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  赢在习惯

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第 6 章：决策的要素
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 标准介绍-理解管理系统2
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 1.集团资金管理原则与模式
• 项目管理与技术状态管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 项目执行：会议
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 视同销售税会差异协调管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• Android消息机制与类加载
• PPT省时技巧
• 14.内部控制审计结果评价及报告

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%