适合昆明弘通科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  企业抖音内容策划课程

  • 在线课

• 五、项目收尾过程
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 提升绩效的责任者
• 用户服务的grpc服务
• 多元思考理清关键任务
• 项目关闭
• 情绪与压力管理
• 实战环境搭建
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• Python的运算符
• 坚定自信
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 章节2
• 组织设计与组织发展概述
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 生活方式反思与重塑
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 绩效评估与激励
• Spark Streaming整合Flume

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%