适合罗定市矽格集成电路科技有限公司的企业培训课程

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  开会人际沟通系列课

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• TPM的实施与推进（上）
• 谘询服务：重组
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 策划与运行环境
• 深度学习商业案例
• 效益提升篇
• 团队管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 贝叶斯推理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 支持
• 养生有道之 一日养生
• 第四章：管理多个项目
• 安全管理
• 一、项目管理的核心概念
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 模块二 树立威信

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%