适合江苏遐溯文化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 章节1
- 多元思考系统设计工作
- 超强执行力
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 五步成册
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 医药电商渠道管控与有效维价
- Coral插件化框架介绍
- 能力提升之“道”
- 信用评价分析和综合运用
- 打造高价值小IP私域流量池
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 项目管理-管理变革案例
- 采购篇
- 团队管理
- 准备工作
适合江苏遐溯文化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合江苏遐溯文化科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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400+
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