适合云南锦隆房地产开发有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 变革管理
• 二、管理的更新
• 了解自我和他人
• 第 4 章：让长处富有成效
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 结束语
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 把脉企业可持续发展
• 执行力
• MS001
• 时间管理
• 会议管理-会议案例
• 投资并购重组精讲
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%