适合东莞津荣汽车部件有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  致胜销售系列课

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 结束语
• ISO13485标准详解
• 员工能力和意识的培养
• 培训调研
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• Spark3.x扩展内容
• 1.股权基础知识篇
• 职业态度
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 7天极速掌握Scala语言
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%