适合保定君健卓商务酒店有限公司的企业培训课程

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  2024年安全生产月体验课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 早晚会与透明化建设
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 赢销的魂与道
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 五大原则，让你与上司共赢
• 坚定自信
• 用视觉助力职场
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 时间管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第五章 附则
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 行和列

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%