适合深圳驰通钢结构有限公司的企业培训课程

• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
• 

  引领经营的商学院建设

  • 在线课
• 

  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
• 

  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• 管理团队
• SQL理论
• 并战计
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 模块一：计划
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 生产许可证的办理流程
• 模块二：班组长的团队管理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 选择正确的模型
• 绩效评价
• 数据录入技巧
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 聚宝盆式的领导者
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 巧夺天工——【抠图】
• 第五模块：拴心留才

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%